Სამსახურეობრივი მოვალეობები:

1. განავითარეთ მთავარი ბაზარი ტაილანდში და დაეხმარეთ გენერალურ მენეჯერს შესაბამისი მარკეტინგული სისტემის ჩამოყალიბებაში 

(ტაილანდის კომპანიის ძირითადი პროდუქტები და აქსესუარები და შიდა JWELL-ის ძირითადი პროდუქტები და აქსესუარები

მანქანები იყიდება).

2. ტაილანდში არსებული მომხმარებლების მომსახურება.

3. ქვერეგიონები პასუხისმგებელნი არიან ტაილანდის გაყიდვების შემდგომი სერვისის მუშაობის კოორდინაციაზე და რეგულარულად შეატყობინონ საჩივრებს

ჯგუფის კომპანიების მიერ რეგიონში მიღებული პროდუქტები და უარყოფითი ფაქტორები, რომლებიც უარყოფით გავლენას ახდენს.

4. პასუხისმგებელია ტაილანდში გამოფენებისა და ინდუსტრიის კონფერენციებისთვის დაკავშირებაზე და მომზადებაზე.

5. რეგულარულად აცნობეთ ჩვენი პროდუქციის განვითარებას ტაილანდის ბაზარზე.

6. JWELL ჯგუფის კომპანიის ინტერესების შენარჩუნება.

ხელფასი და სამუშაო საათები:

1. ხუთნახევარი სამუშაო სისტემა;

2. ხელფასი გამოსაცდელი პერიოდის განმავლობაში: 5000 RMB+ გაყიდვების შეფასება გამოსაცდელი პერიოდის განმავლობაში + სუბსიდიები.

გამოსაცდელი ვადის გასვლა: ძირითადი ხელფასი + გაყიდვების შეფასება + სუბსიდიები, ყოველთვიური ყოვლისმომცველი ხელფასი 5000-20000 RMB

ხოლო საბალანსო ხელფასი კომპანიის პოლიტიკის შესაბამისად ჩაირიცხება წლის ბოლოს.

Jwell (ტაილანდი) Machinery Co., Ltd-ის შესახებ:

Jwell (ტაილანდი) კომპანია Jwell Group-ის მე-7 საწარმოო სარდაფია. ჯველმა მიწის ყიდვა და ქარხნის აშენება დაიწყო 2018 წელს, ბანგკოკში, ტაილანდი. ახლა ქარხნის შენობა დასრულებულია. ჩვენ თბილად მივესალმებით თქვენ შემოგვიერთდით! ქვემოთ მოცემულია რამდენიმე სურათი Jwell (ტაილანდი) კომპანიისთვის.

Სამსახურეობრივი მოვალეობები:

1. 2 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში ეწევა პლასტმასის მანქანებისა და აღჭურვილობის სფეროშიგამოცდილების 

2. აქვს ძლიერი პროფესიული და ტექნიკური თვისებები. 

3.გამოცდილი კურსდამთავრებულები ემორჩილებიან კომპანიის შეთანხმებას გაყიდვის შემდგომ რეზერვში ჩართვის შესახებ. 

4.კომპანია Obey აწყობს მივლინებებს მომხმარებლისთვის აღჭურვილობისა და გაყიდვის შემდგომი სამუშაოების დასაწყებად.

5.ჯანმრთელი, შრომისმოყვარე, პოზიტიური, არ აქვს ცუდი გამოცდილება სკოლაში/საზოგადოებაში.

ხელფასი და სამუშაო საათები:

1.6000-20000RMB

2. სამუშაო საათები: ექვსდღიანი სამუშაო სისტემა, ზეგანაკვეთური სამუშაოს მიღება;

3. ხელფასი გამოსაცდელი პერიოდის განმავლობაში: საბაზისო ხელფასი + საექსპლუატაციო შეფასება სამუშაო გამოცდილების მქონე პირებისთვის. 

სკოლის დამსაქმებლების გამოსაცდელი პერიოდის ძირითადი ხელფასი 5,000 RMB + გაშვების შეფასება 

(გამოსაცდელი ვადა არის 3 თვე) გამოსაცდელი ვადის გასვლა: გამოსაცდელი ვადის გასვლის საფუძველზე ხელფასი.

კომპანიის ბონუსი:

1. ყოველთვიური საკვების სუბსიდიების უზრუნველყოფა. საცდელი პერიოდის განმავლობაში კომპანია გთავაზობთ უფასო განსახლებას.

2. უზრუნველყოს ახალი თანამშრომლების სიამოვნება დაწყებითი ტრენინგებით, სამუშაოს დაწყებამდე; სამსახურის ტრეინინგზე 

3. ჯანმრთელობის დაცვა: გადაიხადეთ სოციალური უზრუნველყოფა, ისარგებლეთ ყოველწლიურად უფასო შემოწმებით და ყველა თანამშრომელი მიიღებს მონაწილეობას

ისარგებლოს სამუშაო ასაკის ანაზღაურებით და ყოველწლიური შვებულებით დასაქმების ერთი წლის შემდეგ;

4. კომპანიის კეთილდღეობა: 1 მაისი და გაზაფხულის ფესტივალი კეთილდღეობა, ჩინური ტრადიციული სადღესასწაულო საჩუქარი

Jwell (ტაილანდი) Machinery Co., Ltd-ის შესახებ:

Jwell (ტაილანდი) კომპანია Jwell Group-ის მე-7 საწარმოო სარდაფია. ჯველმა მიწის ყიდვა და ქარხნის აშენება დაიწყო 2018 წელს, ბანგკოკში, ტაილანდი. ახლა ქარხნის შენობა დასრულებულია. ჩვენ თბილად მივესალმებით თქვენ შემოგვიერთდით! ქვემოთ მოცემულია რამდენიმე სურათი Jwell (ტაილანდი) კომპანიისთვის.

Სამსახურეობრივი მოვალეობები:

Სამსახურეობრივი მოვალეობები: